Economista Rosemara Santana

O estágio é um processo de aprendizagem indispensável a um profissional que deseja estar preparado para enfrentar os desafios de uma carreira. Está no estágio, a oportunidade de assimilar a teoria e a prática, aprender as peculiaridades da profissão, conhecer a realidade do dia-a-dia, daquilo que o acadêmico escolheu para exercer.

O estágio contribui de várias formas para a formação do estudante, e esta fase da carreira profissional deve ser de experimentação. Enquanto está no Ensino Médio ou Superior, o estudante deve procurar trabalhar na área que deseja, para conhecer a rotina do trabalho e desenvolver-se.

            Depois dessa identificação do estágio com a carreira, o lado prático da rotina de trabalho passa a fazer sentido, aliada à teoria que o aluno recebe na faculdade. Além disso, uma vez na empresa, ele passa a ser treinado, instruído e pode usar isso como uma vitrine, podendo ser lembrado para novas oportunidades dentro e fora da instituição na qual se encontra.

            O contratante deve prover gestores preparados para receber o estagiário e acompanhar suas atividades, por que muitas vezes aquele é o primeiro emprego do estudante e ele está lá para aprender. O gestor é fundamental para que o estagiário tenha um primeiro contato positivo com o ambiente profissional. O supervisor direto deve preparar-se para desenvolver as habilidades do estudante e tirar o máximo dele.

            A própria empresa valoriza esse tipo de profissional, aquele que sabe preparar os futuros colaboradores, ou seja, o capital intelectual da empresa.

            Para a empresa o estagiário é um profissional em potencial, pois o estágio é um dos mais eficientes processos de recrutamento e seleção de profissionais. Ao longo do período de estágio é possível avaliar o desempenho do estudante o que permite um aumento significativo do índice de acerto de contratação de um novo profissional.

            Por está em contato direto com as novidades de sua área de formação, o estagiário torna-se criativo, interessado em aprender e demonstrar seu potencial, dessa forma o estagiário pode participar de maneira inovadora no desenvolvimento da organização.

            O estágio é muito mais que o simples encontro Empresa/ Instituição de Ensino. É mecanismo de desenvolvimento empresarial, de inserção profissional no mercado de trabalho, de integração e de responsabilidade social.

Rosemara do Socorro Santana do Nascimento

Economista - CORECON/PI Nº 847